Análise Estratégica do Trabalho

uma abordagem inovadora para a gestão curricular na educação

Abstract

Objetivo: Os avanços das tecnologias digitais transformam a sociedade sob vários aspectos. Por isso, além de observar as alterações nos hábitos sociais, é preciso avaliar de maneira intrínseca como as mudanças geradas por produtos, serviços e comportamentos também afetam questões políticas, econômicas e educacionais. A partir do conceito de Análise Estratégica do Trabalho, é possível avaliar cargos e funções em aberto no mercado de trabalho e contribuir estrategicamente para a formação e absorção dos egressos da Educação Profissional e Tecnológica. A análise também auxilia na compreensão das habilidades requeridas pelos empregadores em um mercado cada vez mais globalizado e sensível às novas tecnologias. Desse modo, a coleta e o processamento de dados a partir de códigos computacionais em Python 3 com aplicação de Machine Learning forneceram uma descrição global das vagas de trabalho para cada um dos eixos escolhidos. Esses dados demonstram/ Essa descrição demonstra como o uso estratégico das ferramentas digitais proporciona fornece informações relevantes sobre a oferta de vagas no mercado de trabalho goiano.

Método: Pesquisa quantitativa, descritiva, documental de fontes primárias, com utilização de técnicas de Machine Learning.

Principais Resultados: Geração de uma descrição global de trabalho para cada um dos eixos de Design & Cultura, Tecnologia e Negócios para a amostra de vagas coletadas no estado de Goiás.

Principais Contribuições: Proposição de um framework inovador para atualização dos currículos de formação educacional, visando a empregabilidade de egressos.

Palavras-chave: Análise Estratégica do Trabalho; Educação profissional e tecnológica; Machine Learning; Processamento de linguagem natural; Mercado de Trabalho