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SCALE OF PERCEPTION OF ATTITUDES AND IMPLICATIONS OF TEACHERS' WORK IN UNDERGRADUATE STUDIES

Authors

DOI:

https://doi.org/10.5216/ia.v50i1.79231

Keywords:

College Students; Teaching Practice; Affirmative Actions; University Experience.

Abstract

The objective of this study is to present the development of the Scale Perception of Attitudes of Professors and Implications of Work in Graduation (EPAPITG). 191 students from 16 engineering courses participated in the study. The scale demonstrated satisfactory psychometric indices, the Kaiser-Meyer-Olkin measure was 0.77 and Bartlett's test of sphericity was significant. Factor analysis revealed the presence of two factors and significant differences (p < 0.050) were identified when comparing students divided by color, type of educational system attended and participation in affirmative action programs. Students from less favored social classes perceived less proactive attitudes from teachers in relation to their learning. The scale appears as an important instrument in collecting information about higher education students.

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Author Biographies

Marcelle Nunes Araújo, Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET), Petrópolis, Rio de Janeiro, Brasil, psymarcelle@hotmail.com

Mestra em Psicologia pela Universidade Federal de São João del Rei (UFSJ); especialista em Psicologia Clínica pela Faculdade da Amazônia Ocidental (FAAO) e Avaliação Psicológica pelo Instituto de Pós-Graduação e Graduação (IPOG). Psicóloga na Unidade Descentralizada em Petrópolis do Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET/RJ).

Neyfsom Carlos Fernandes Matias, Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), São João del-Rei, Minas Gerais, Brasil, neyfsom@ufsj.edu.br

Professor do Programa de P´ós-Graduação em Psicologia e do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de São João del-Rei.

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Published

2025-04-30

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How to Cite

NUNES ARAÚJO, Marcelle; CARLOS FERNANDES MATIAS, Neyfsom. SCALE OF PERCEPTION OF ATTITUDES AND IMPLICATIONS OF TEACHERS’ WORK IN UNDERGRADUATE STUDIES. Journal Inter-Ação, Goiânia, v. 50, n. 1, 2025. DOI: 10.5216/ia.v50i1.79231. Disponível em: https://revistas.ufg.br/interacao/article/view/79231. Acesso em: 5 dec. 2025.

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