PODER, CONTROLE E RELAÇÕES DE TRABALHO NA UNIVERSIDADE PÚBLICA À LUZ DA TEORIA CRÍTICA

Autores

  • Silvia Rosa Silva Zanolla

DOI:

https://doi.org/10.5216/ia.v34i1.6574

Resumo

Os apontamentos que ora apresento ao Conselho desta faculdade decorrem de uma discussão iniciada por ocasião de sua Semana de Planejamento em agosto de 2008. Foram levantadas questões que dizem respeito à dinâmica do trabalho interno face às novas demandas por produtividade no contexto das universidades públicas. Foram destacadas dificuldades quanto ao sentido do trabalho acadêmico diante das contradições advindas da implementação de uma mentalidade cada vez mais pragmática e uma prática cada vez mais abstrata no interior da instituição prática esta justificada pela necessidade de desenvolvimento e expansão do ensino. Uma vez que o problema não se reduz ao lócus da FE, não devo desvinculá-lo de seus fatores históricos, políticos e econômicos, o que não me impede de “delimitar” o objeto da discussão, mesmo sob o risco de ver desnudados os seus limites.

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Publicado

2009-06-30

Como Citar

ZANOLLA, S. R. S. PODER, CONTROLE E RELAÇÕES DE TRABALHO NA UNIVERSIDADE PÚBLICA À LUZ DA TEORIA CRÍTICA. Revista Inter-Ação, Goiânia, v. 34, n. 1, p. 231–241, 2009. DOI: 10.5216/ia.v34i1.6574. Disponível em: https://revistas.ufg.br/interacao/article/view/6574. Acesso em: 19 dez. 2024.

Edição

Seção

Comunicações