OS TRABALHADORES DE IDADE PRÓXIMA A APOSENTADORIA E OS PLANOS DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA

Autores/as

  • GERMANO CAMPOS SILVA UFG

DOI:

https://doi.org/10.5216/rfd.v25i1.12026

Palabras clave:

Aposentadoria- Trabalhadores, Programas de demissão voluntária, Planos de demissão voluntária - Efeitos

Resumen

São abordadas neste artigo as questões previdenciárias e trabalhistas que envolvem os trabalhadores de idade próxima à aposentadoria e os planos de demissão voluntária que, de acordo com a sua origem e natureza jurídica, podem provocar efeitos no
campo previdenciário. O processo de reconversão industrial exige que o trabalhador se adapte às novas exigências do mercado, tornando-o mais competitivo, o que poderá implicar em dispensa de trabalhadores

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Biografía del autor/a

GERMANO CAMPOS SILVA, UFG

Professor Titular de Direito Previdenciário e do Trabalho da Faculdade de Direito da
Universidade Católica de Goiás.

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Publicado

2010-10-07

Cómo citar

SILVA, G. C. OS TRABALHADORES DE IDADE PRÓXIMA A APOSENTADORIA E OS PLANOS DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA. Revista Facultad de Derecho UFG, Goiânia, v. 25, n. 1, p. 111/121, 2010. DOI: 10.5216/rfd.v25i1.12026. Disponível em: https://revistas.ufg.br/revfd/article/view/12026. Acesso em: 10 may. 2024.

Número

Vol. 25 Núm. 1 (2001)

Sección

Artigos Científicos

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