El (des) cuidado de sí de los professionales de enfermería

Resumen

Este es um estudio exploratório descriptivo de abordaje cualitativo que objetivó comprender el significado del (des) cuidado de  sí de los profesioales de esnfermería . Los sujetos seleccionados son auxiliares técnicos de enfermería actuantes actualmente en lar ed pública y lared privada de salud. Los datos fueron colectados por medio de entrevista estruturada para la caracterización de los sujetos y entrvista semi-struturada para conocer las posiciones individuales sobre el tema em cuestión .El registro de los datos fue audógrabado , siendo los mismos, posteriorente, transcriptos, conferidos y sometidos a análisis. Así, el trabajo fue dirídido en categorías y subcategorías que se cinfiguran en capítulos . En primer momento analizó el significado del cuidado del outro, y busco demostrar las actitudes del profesional , el cuidado verbal y no- verbal imbuído de empatia, la sensibilidad con el dolor del otro e, incluso el envolvimiento con el cliente como actitud terapéutica.posteriormente busco traer el significado del (des) cuidado de sí, que comprende los aspectos socioeducativo- cultural, atención y convivencia con la familia y amigos, valorización del “yo” interior. La atención a los aspectos físicos y estéticos fue mencionada como ciudado de sí y, el inverso, fue recordado como descuidado. El factor tiempo fue resaltado como un problema, grande al descuido de sí, la alimentación no contempla el equilibrio y la atención que merece, el profesional hace uso constante de la automedicación y el trabajo influencia para el no cuidado do de sí, mientras que cuida del outro que confirma la negligencia del profesional de enfermería al cuidado de sí mientras que cuida del otro: y en la última parte de este trabajo, procuro disorrer sobre la enfermería y sus relaciones en la construcción y la interdependencia del trabajo en enfermería y a la vida personal de los sujetos. En esta relación enfatizo la realizacion de doble jornada de trabajo para garantir mejores sueldos, largas jornadas  de trabajos, a vaces, insalubres, la convivenia con superiores que presentan formas de poder incuestionable, el déficit de comunicación con el equipo multiprofesional, mantenedora de un relacionamento interpesonal generador de insatisfacción y competencia propugnando la necesidad resignificar tales relaciones en la medida en que entiendo que el cuidado de sí de estos profesionales es decididamente, condición imprevisible al cuidado del otro.