Capacidad para el trabajo entre trabajadores de higiene y limpieza de un hospital universitario publico

Resumen

La capacidad de trabajo es la base del bienestar de los seres humanos y su mantenimiento implica la salud y las condiciones de trabajo. Este estudio tuvo como objetivo verificar la capacidad de trabajar entre los empleados de higiene y limpieza de un hospital universitario público, utilizando el Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT). Este es un estudio de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y exploratorio, celebrada en un hospital universitario en el norte de Paraná, de marzo a junio de 2008, mediante la aplicación de un cuestionario que incluía los datos socio-demográficos y laborales, y por el Indice de la Capacidad de Trabajo (ICT). Los datos fueron analizados mediante el programa Epi Info 2002. La población há sido compuesta por 98 trabajadores, mientras que 82,4% tenían más de 41 años y 96,9% eran mujeres. En cuanto a la evaluación de la capacidad para el trabajo, 45,9% de los encuestados han tenido un buen ICT, el 23,5% muy bueno, 22,4% moderado y 8,2% inferior, con puntuación mínima de 16 y un máximo de 49. Las enfermedades de los músculos esqueleticos son las más mencionadas. Factores relacionados con la capacidad de trabajo son múltiplas, de esta manera, las acciones de prevención y recuperación de esta capacidad deben ser discutidas y conciliadas entre trabajadores y empresarios, garantizando un espacio para la reflexión y la contextualización del proceso trabajo.

Descriptores: Evaluación de Capacidad de Trabajo; Servicio de Limpieza; Envejecimiento; Salud Laboral; Enfermería del Trabajo.