El absentismo del equipo de enfermería en unidad de urgencias en el hospital universitario
DOI:
https://doi.org/10.5216/ree.v11.46962Palabras clave:
Absentismo, Enfermeria, Recursos humanosResumen
El absentismo o ausentismo es el término utilizado para caracterizar las ausencias de los empleados al trabajo. Esas ausencias son divididas en previstas y no previstas. Para este estudio especificamos las ausencias previstas como días libres, feriados y vacaciones y para las no previstas quedan las faltas, licencias médicas, luto y otros permisos. El objetivo fue investigar el real número de ausencias de los técnicos y auxiliares de enfermería de una sección de urgencias de un hospital universitario en el estado de São Paulo para definir el Índice de Seguridad Técnica-IST. Fue utilizada metodología cuantitativa descriptiva y la cosecha de datos fue hecha de enero 2006 hasta junio de 2007 con archivos administrativos tras autorización del servicio. Entre los principales hallazgos encontramos un IST cuyo promedio gira alrededor del 51%. Llegamos a la conclusión de que, aunque estrecha, es ligeramente superior a lo encontrado en otra realidad de hospital universitario. Entre las ausencias no previstas se destacan las licencias médicas, que pueden estar relacionadas con la sobrecarga del equipo.
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Derechos de autor 2017 Revista Eletrônica de Enfermagem
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