Programas de atención a la salud mental de los obreros de las instituciones federales de educación superior
Palabras clave:
Salud mental, Salud laboral, Riesgos laborales.Resumen
El propósito de este estudio es verificar si las Instituciones Federales de Educación Superior Brasileñas, tienen programas de Salud Mental para asistir a sus obreros y, en aquéllos que los tienen, busca verificar su estructura y eslabones al plan gerente de la respectiva institución. También objetiva describir el Programa SALUDABLEMENTE desarrollado por el Equipo de Salud Mental de la Pro Rectoría de Asuntos de la Comunidad Universitaria de la Universidad Federal de Goias y disponible para la comunidad, en particular, para sus obreros. Esto es un estudio descriptivo/exploratorio del tipo survey e investigación documentaria. Los resultados se presentan en dos temas siendo el primero el Acérquese de la Realidad de la Atención a la Salud Mental de los obreros de las Instituciones Federales de Educación Superior Brasileñas: Caracterización de los sujetos de la pesquisa, la Salud Mental en las Instituciones Federales de Educación Superior, Asistencia a la Salud Mental en las Instituciones Federales de Educación Superior, Limitadores para la asistencia a la Salud Mental en las Instituciones Federales de Educación Superior y el segundo la Descripción del Programa SALUDABLEMENTE, presentando la experiencia documentada pela PROCOM/UFG de los caminos trillados por los profesionales para el desarrollo del programa de atención a la salud mental de la comunidad universitaria. De 13 (100%) de las Instituciones Federales de Educación Superior Brasileñas , nueve (69%) desarrollan acciones de atención de Salud Mental, pero cinco (38%) se destina a los estudiantes de las universidades, y cuatro (31%) a los obreros. Tres (23%) las instituciones no desarrollan ningún programa para la atención de Salud Mental, y uno (8%) no informó. La descripción del programa Programa SALUDABLEMENTE lo evidencia siendo de carácter multidisciplinar, funciona hace cuatro años y constituye una herramienta con acciones para prevención y tratamiento de agraves a la salud mental de la comunidad da Universidad Federal de Goiás. El sufrimiento del trabajador se reflecte en su cotidiano familiar, en el equipo con repercusiones en la productividad del trabajo colectivo y cabe al gestor implementar acciones para que los trabajadores y a el propio alcance de la realización personal y profesional, por consiguiente la calidad de vida al trabajo.
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Derechos de autor 2017 Revista Eletrônica de Enfermagem
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