Capacidad laboral de empleados municipales de un campus universitario público
DOI:
https://doi.org/10.5216/ree.v15i1.13574Palabras clave:
Evaluación de Capacidad de Trabajo, Envejecimiento, Salud Laboral, Enfermería del TrabajoResumen
RESUMEN
Estudio que objetivó verificar la capacidad laboral entre trabajadores municipales de un campus universitario público. Investigación epidemiológica, descriptiva y cuantitativa. Muestra compuesta por 307 trabajadores. La mayoría era de sexo masculino; faja etaria prevalente de 41 a 60 años, evidenciándose el envejecimiento de la fuerza de trabajo. En cuanto a la evaluación de la capacidad laboral, se identificó que 58,9% de los entrevistados obtuvieron un Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) bueno, 37,8% moderado, y 3,2% bajo. De los entrevistados, 84,3% refirió alguna lesión por accidente laboral o bien alguna enfermedad; mientras que 12,3% informaron que con frecuencia o a veces, necesitan disminuir el ritmo de trabajo debido a la presencia de lesiones o enfermedades. Considerando lo expuesto, el servicio de salud del trabajador debe mantenerse atento a todos los trabajadores, en particular en lo referente al ICT.
Descriptores: Evaluación de Capacidad de Trabajo; Envejecimiento; Salud Laboral; Enfermería del Trabajo.
