MULHERES E DESPORTO: A (SUB)REPRESENTAÇÃO DAS MULHERES NA DIREÇÃO DAS FEDERAÇÕES OLÍMPICAS PORTUGUESAS

Autores

  • Maria José Carvalho Faculdade de Desporto da Universidade do Porto
  • Carla Pinto
  • Paula Botelho Gomes Universidade Lusófona do Porto

DOI:

https://doi.org/10.5216/rpp.v16i4.22091

Palavras-chave:

Mulheres e desporto. Cargos de decisão. Federações olímpicas.

Resumo

Atualmente existe uma vasta legislação nacional e internacional defensora dos direitos humanos, contudo persistem desigualdades entre homens e mulheres. Apesar da maior participação das mulheres no desporto, verifica-se a sua sub-representação em cargos de liderança e decisão. Daí o nosso propósito em analisar a representatividade das mulheres nestes cargos nas federações olímpicas portuguesas. Metodologicamente, as mulheres com cargos elevados na direção daquelas federações constituem a amostra do estudo, às quais foram realizadas entrevistas semi-diretivas. As principais conclusões indicam desigualdades de oportunidades no acesso aos referenciados cargos devido a: questões culturais, estereótipos do género, cultura organizacional e gestão do tempo.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Maria José Carvalho, Faculdade de Desporto da Universidade do Porto

Professora Auxiliar. Doutora em Ciências do Desporto. Gabinete de Gestão Desportiva. Faculdade de Desporto da Universidade do Porto. Porto, Portugal. Membro efetivo do Centro de Investigação, Formação, Inovação e Intervenção em Desporto (CIFI2D).

Carla Pinto

Professora de Educação Física. Mestra em Gestão Desportiva. Porto, Portugal

Paula Botelho Gomes, Universidade Lusófona do Porto

Professora Associada. Doutora em Ciências do Desporto. Diretora da Licenciatura em Educação Física e Desporto da Universidade Lusófona do Porto.

Downloads

Publicado

2013-12-20

Como Citar

CARVALHO, M. J.; PINTO, C.; GOMES, P. B. MULHERES E DESPORTO: A (SUB)REPRESENTAÇÃO DAS MULHERES NA DIREÇÃO DAS FEDERAÇÕES OLÍMPICAS PORTUGUESAS. Pensar a Prática, Goiânia, v. 16, n. 4, 2013. DOI: 10.5216/rpp.v16i4.22091. Disponível em: https://revistas.ufg.br/fef/article/view/22091. Acesso em: 13 nov. 2024.

Edição

v. 16 n. 4 (2013)

Seção

Artigos Originais

Licença

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

1. Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, a qual permite o compartilhamento online e gratuito do texto com o devido reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.

2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).

 

Creative Commons License