PERSONAL TRAINER: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DEMANDADAS PELO MERCADO DE TRABALHO

Autores

  • Ana Luiza Barbosa Anversa Universidade Estadual de Maringá/ Departamento de Educação Física Endereço para correspondência: Rua Arthur Thomas, 244 Maringá- Paraná CEP: 87013-250
  • Amauri Aparecido Bássoli de Oliveira Professor Doutor do Programa de Pós-Graduação em Educação Física UEM/UEL

DOI:

https://doi.org/10.5216/rpp.v14i3.14418

Palavras-chave:

Assistência Individualizada de Saúde, Competência Profissional, Mercado de Trabalho

Resumo

O presente estudo teve por objetivo levantar quais as competências profissionais demandadas pelo mercado de trabalho em Personal Trainer sob o ponto de vista de gestores das clínicas e academias de Maringá–Paraná. Os dados obtidos por meio de entrevista semi-estruturada foram tratados a partir da proposta de Bardin (1977). Constatou-se que este mercado de trabalho demanda profissionais com graduação em Educação Física e preferencialmente com especialização na área. Almeja-se também que sejam apresentadas competências relacionadas conhecimento técnico, bom relacionamento interpessoal, perfil pró-ativo e motivador, conhecimentos de gestão e marketing pessoal, além de ética profissional, pontos profissionais atualizados por meio de formação continuada e experiências práticas.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Ana Luiza Barbosa Anversa, Universidade Estadual de Maringá/ Departamento de Educação Física Endereço para correspondência: Rua Arthur Thomas, 244 Maringá- Paraná CEP: 87013-250

Mestre em Educação Física pelo Programa de Pós Graduação Associado UEM / UEL , Especialista em Prescrição Personalizada de Exercícios Físicos- Personal Training pela Universidade Estadual de Maringá - UEM (2010) - http://lattes.cnpq.br/7812424308966855

Amauri Aparecido Bássoli de Oliveira, Professor Doutor do Programa de Pós-Graduação em Educação Física UEM/UEL

Doutor em Educação Física pela Universidade Estadual de Campinas (1999). Atualmente é professor Associado nível C da Universidade Estadual de Maringá e consultor do Ministério do Esporte na Secretaria Nacional de Esporte Educacional como Coordenador Pedagógico no Programa Segundo Tempo. http://lattes.cnpq.br/5845836567219056

Downloads

Publicado

2011-12-26

Como Citar

ANVERSA, A. L. B.; OLIVEIRA, A. A. B. de. PERSONAL TRAINER: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DEMANDADAS PELO MERCADO DE TRABALHO. Pensar a Prática, Goiânia, v. 14, n. 3, 2011. DOI: 10.5216/rpp.v14i3.14418. Disponível em: https://revistas.ufg.br/fef/article/view/14418. Acesso em: 22 dez. 2024.

Edição

v. 14 n. 3 (2011)

Seção

Artigos Originais

Licença

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

1. Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, a qual permite o compartilhamento online e gratuito do texto com o devido reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.

2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).

 

Creative Commons License