Sucessão de lideranças: uma reflexão necessária para o futuro da enfermagem

Autores

  • Denize Bouttelet Munari Universidade Federal de Goiás
  • Alyne Leite Gomes Nogueira Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás https://orcid.org/0000-0001-9412-1230
  • Elyana Teixeira Sousa Universidade Federal de Goiás https://orcid.org/0000-0003-3031-5743
  • Luana Cássia Miranda Ribeiro Universidade Federal de Goiás
  • Rose Sherman Florida Atlantic University

DOI:

https://doi.org/10.5216/ree.v21.54787

Resumo

Artigo teo?rico cujo objetivo foi apresentar uma reflexa?o sobre planejamento de sucessa?o de lideranc?as em enfermagem, destacando bases conceituais e desafios para a formac?a?o de novas lideranc?as no contexto acade?mico e nas instituic?o?es de sau?de. Para tal, foram organizados dois eixos de discussa?o “A sucessa?o de lideranc?as em enfermagem: fundamentos, estrate?gias e evide?ncias de seus benefi?cios” e os “Elementos essenciais no planejamento para formac?a?o de novas lideranc?as em enfermagem”. O planejamento de sucessa?o de lideranc?as em enfermagem pode auxiliar instituic?o?es formadoras e organizac?o?es de sau?de no desenvolvimento de compete?ncias dos enfermeiros para assumirem cargos de gesta?o. Para isso, valoriza a histo?ria e a perspectiva dos jovens e dos mais experientes em busca de melhor qualidade da assiste?ncia prestada. Esse estudo instiga lideranc?as de enfermagem, enfermeiros, docentes e estudantes de enfermagem a conhecerem o planejamento de sucessa?o como uma estrate?gia para garantir conquistas da profissa?o e construir o seu futuro.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Publicado

31/12/2019

Como Citar

1.
Munari DB, Nogueira ALG, Sousa ET, Ribeiro LCM, Sherman R. Sucessão de lideranças: uma reflexão necessária para o futuro da enfermagem. Rev. Eletr. Enferm. [Internet]. 31º de dezembro de 2019 [citado 15º de agosto de 2022];21:54787. Disponível em: https://revistas.ufg.br/fen/article/view/54787

Edição

Seção

Artigo Teórico