La insérción laboral de las mujeres de sectores populares en Argentina: sobre características objetivas y vivencias subjetivas

Resumen

Tal como ha sido documentado por la literatura, los patrones de segregación según nivel socioeconómico y género en el mercado de trabajo argentino (así como en la región en general) muestran una marcada persistencia. En efecto, si la tasa de participación laboral femenina todavía es sustancialmente menor que la masculina, son las mujeres de bajos ingresos las que exhiben los niveles de inserción más bajos, con condiciones laborales más precarias y horizontes ocupacionales sustancialmente acotados. En este marco, el presente artículo se propone ahondar en el conocimiento de la situación laboral reciente de este segmento poblacional en base a un abordaje de tipo cuanti-cualitativo. Por un lado, a partir de datos estadísticos, se brindará un panorama respecto a las principales características que asume la inserción laboral de estas mujeres. Por otro lado, se buscará explorar la dimensión subjetiva de la participación laboral de estas trabajadoras. Así, se indagará sobre: las percepciones de estas mujeres en torno al limitado abanico de opciones laborales disponibles - identificando los parámetros utilizados para evaluar sus restringidas alternativas; el significado que asignan a la experiencia del trabajo remunerado - prestando particular atención al rol que juega su intersección con el trabajo doméstico y de cuidado; y las expectativas a futuro en términos laborales - teniendo en cuenta las oportunidades y los obstáculos que se presentan para alcanzarlas.