Trabalho informal, autogestionário e gênero

Authors

  • JACOB CARLOS LIMA Universidade Federal de São Carlos

DOI:

https://doi.org/10.5216/sec.v9i2.478

Abstract

Resumo: Este artigo pretende discutir a flexibilização do trabalho e sua precarização como conseqüência. Recupera duas questões relativas a formas de gestão e organização do trabalho que, num quadro de profundas transformações econômicas e sociais, são interpretadas em ângulos ora convergentes, ora contraditórios e excludentes: a) o trabalho informal, b) o trabalho autogestionário, analisados agora dentro da perspectiva participacionista das teorias de gestão empresarial e como alternativa aos custos que integram o trabalho assalariado. Palavras-chave: nova informalidade; trabalho autogestionário; trabalho flexível.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

JACOB CARLOS LIMA, Universidade Federal de São Carlos

Doutor em Sociologia, com pós-doutorado no Massachusetts Institute of Technology (MIT). Professor na Universidade Federal de São Carlos.

Downloads

Published

2007-12-05

How to Cite

LIMA, J. C. Trabalho informal, autogestionário e gênero. Sociedade e Cultura, Goiânia, v. 9, n. 2, 2007. DOI: 10.5216/sec.v9i2.478. Disponível em: https://revistas.ufg.br/fcs/article/view/478. Acesso em: 17 jul. 2024.

Issue

Vol. 9 No. 2 (2006)

Section

Thematic Dossier

License

Authors who publish in this journal agree to the following terms:

    1. Authors retain the copyright and grant the journal the right of first publication, the work being simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution License, which allows the sharing of the work with acknowledgment of authorship and of the initial publication in this journal;
    2. Authors are authorized to enter into additional contracts separately, for non-exclusive distribution of the version of the work published in this journal (eg, publishing in an institutional repository or as a book chapter), with acknowledgment of authorship and of the initial publication in this journal;
    3. Authors are allowed and encouraged to post and distribute their work online (eg, in institutional repositories or on their personal page) at any point before or during the editorial process, as this can bring productive change as well as increases the impact and the citation of the published work (see O Efeito do Acesso Livre).