Concepções de liderança entre enfermeiros assistenciais de um hospital do Norte de Minas Gerais

Autores

  • Getúlio Freitas de Paula Universidade Federal do Triângulo
  • Mirela Lopes de Figueiredo
  • Fernanda Carolina Camargo
  • Helena Hemiko Iwamoto Universidade Federal do Triângulo
  • Camila Roberto da Costa Borges Caixeta

DOI:

https://doi.org/10.5216/ree.v14i4.15102

Palavras-chave:

Liderança, Administração de Recursos Humanos em Hospitais, Enfermagem

Resumo

Presente estudo objetivou compreender a concepção que enfermeiras assistenciais atribuíam à liderança em hospital público do Norte de Minas Gerais, Brasil. Foi realizada pesquisa qualitativa na perspectiva teórica do construcionismo, por entrevistas semi-estruturadas com 13 enfermeiras que atuavam há mais de um ano na instituição. Para tratamento dos dados utilizou-se técnica de Análise de Conteúdos, resultando em duas categorias: prática da liderança da enfermagem hospitalar e habilidades da enfermeira-líder no cenário hospitalar. As concepções configuraram liderança como habilidade aprimorada com tempo de experiência, que sofrem influência conforme objetivos organizacionais. A sobrecarga de atividades realizadas pelas enfermeiras foi identificada como prejudicial para desempenho da liderança efetiva. A comunicação, valorização da intersubjetividade e autoridade foram vistas como habilidades importantes na organização da rotina da enfermagem. Torna-se necessário que organizações hospitalares implementem o aprimoramento profissional das enfermeiras-líderes, para garantir a qualidade do cuidado em saúde prestado frente as necessidades contemporâneas de racionalização do trabalho.

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Biografia do Autor

Getúlio Freitas de Paula, Universidade Federal do Triângulo

Enfermeiro. Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado em Atenção à Saúde, da Universidade Federal do Triângulo (UFTM). Uberaba, MG, Brasil. E-mail: getfret@gmail.com.

Mirela Lopes de Figueiredo

Enfermeira. Mestre em Enfermagem. São Paulo, SP, Brasil. E-mail: mirelafigueiredo@yahoo.com.br.

Fernanda Carolina Camargo

Enfermeira. Mestre em Atenção à Saúde. Uberaba, MG, Brasil. E-mail: fernandaccamargo@yahoo.com.br.

Helena Hemiko Iwamoto, Universidade Federal do Triângulo

Enfermeira, Doutora em Enfermagem. Professora Adjunta da UFTM. Uberaba, MG, Brasil. E-mail: helena.iwamoto@gmail.com.

Camila Roberto da Costa Borges Caixeta

Enfermeira. Mestre em Atenção à Saúde. Uberaba, MG, Brasil. E-mail: crcborge@terra.com.br.

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Publicado

31-12-2012

Como Citar

Paula, G. F. de, Figueiredo, M. L. de, Camargo, F. C., Iwamoto, H. H., & Caixeta, C. R. da C. B. (2012). Concepções de liderança entre enfermeiros assistenciais de um hospital do Norte de Minas Gerais. Revista Eletrônica De Enfermagem, 14(4), 821–30. https://doi.org/10.5216/ree.v14i4.15102

Edição

Seção

Artigo Original