La brecha salarial por género en Argentina: análisis acerca de la segmentación laboral

Autores

  • Jorge Paz Universidad Nacional de Salta

DOI:

https://doi.org/10.5216/sec.v22i1.57894

Resumo

Este artigo estuda a diferença salarial por gênero na Argentina, enfatizando a disparidade salarial entre cônjuges (casados e união estável) e pessoas sem parceiro. O casamento tende a unir pessoas semelhantes, operando, nesse sentido, como um equalizador natural de situações relacionadas à renda que as pessoas recebem. Após examinar o nível da diferença das remunerações, a sua estrutura é analisada para determinar não somente o peso de cada determinante na explicação das diferenças, mas também a parte dele que é explicada pelas diferenças nas características (educação, tipo de emprego, etc.) e qual a parte por diferentes remunerações a categorias semelhantes (discriminação). O trabalho também observa o que ocorre ao longo de toda a distribuição de salários e investiga a possível existência dos efeitos “piso pegajoso” e “teto de vidro”.

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Biografia do Autor

Jorge Paz, Universidad Nacional de Salta

Profesor Doctor, Universidad Nacional de Salta, Salta, Argentina

Publicado

2019-05-22

Como Citar

PAZ, J. La brecha salarial por género en Argentina: análisis acerca de la segmentación laboral. Sociedade e Cultura, Goiânia, v. 22, n. 1, 2019. DOI: 10.5216/sec.v22i1.57894. Disponível em: https://revistas.ufg.br/fcs/article/view/57894. Acesso em: 21 nov. 2024.

Edição

Seção

Dossiê